人社部部长对今年就业形势概括为：“总体平稳，就业质量提升。”数据解析显示，整体就业形势保持稳定，失业率控制在合理区间，就业结构持续优化。

1. 稳中向好，就业形势总体稳定向好
2. 挑战与机遇并行，就业压力需关注

人社部部长以简洁有力的表述，精准描绘了2023年的就业格局：稳中向好，挑战与机遇并存。

随着新年的钟声敲响，我国就业市场在变革中迎来新的机遇与挑战，人社部部长在一次公开讲话中，用简洁的两句话对2023年的就业形势进行了精准总结，为全国人民注入了信心与动力，以下是详细的分析内容：

稳中向好，就业形势总体稳定向好

从宏观视角来看，我国经济持续回暖，产业结构持续优化，为就业市场提供了坚实支撑，据人社部数据，2022年城镇新增就业人数达到1206万，超额完成了年度目标，进入2023年，预计我国GDP增长将达到5%左右，这为就业市场创造了有利条件。

在行业分布上，第三产业对就业的吸纳能力持续增强，高新技术产业和现代服务业等领域成为就业增长的新动力，国家统计局的数据显示，2022年第三产业增加值占国内生产总值的比重达到52.4%，较上年提升0.7个百分点，相关领域的增加值增速均超过6%，为就业市场提供了广阔的发展空间。

在政策层面，政府持续强化就业优先政策，实施更加积极的就业措施，加强职业技能培训，提升劳动者的就业能力；加大对中小微企业的扶持力度，稳定企业就业岗位；扩大高校毕业生就业规模，降低就业门槛等。

尽管2023年就业形势总体稳定向好，但我们仍需认识到，当前及未来一段时间，我国就业所面临的困难和挑战依然存在。

挑战与机遇并行，就业压力需关注

从劳动力供给角度看，随着人口老龄化的加剧，劳动力供给逐渐减少，国家统计局数据显示，2022年全国人口出生率下降至7.52‰，创历史新低，这将对就业市场产生一定的压力。

在经济结构调整方面，传统产业在转型升级过程中，部分企业面临裁员、减产等问题，对就业市场造成冲击，人社部数据显示，2022年国有企业、集体企业职工人数分别下降0.7%、1.1%，影响就业人数约120万人。

在外部环境方面，全球经济复苏缓慢，贸易保护主义抬头，对我国出口企业造成影响，海关总署数据显示，2022年我国出口增速放缓，对就业市场产生压力。

面对这些挑战，我们需要保持清醒的头脑，积极应对，政府应继续实施就业优先政策，增强对就业市场的支持；劳动者则需不断提升自身素质，增强就业竞争力，积极适应经济结构调整和产业升级。

2023年就业形势稳中向好，但挑战与机遇并存，以下是一些具体措施，以推动我国就业市场持续健康发展：

1. 深化供给侧结构性改革，优化产业结构，提升经济增长质量，为就业市场创造更多机会。
2. 加大职业技能培训力度，提升劳动者就业能力，助力劳动者实现高质量就业。
3. 深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力，促进企业稳定就业岗位。
4. 完善社会保障体系，保障劳动者权益，降低失业风险。
5. 加强政策宣传，引导劳动者树立正确的就业观念，提高就业积极性。
6. 深化国际合作，拓展就业市场，为我国劳动者提供更多就业机会。

2023年就业形势稳中向好，但我们不能掉以轻心，只有紧密围绕国家战略，积极应对挑战，才能推动我国就业市场持续健康发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定坚实基础。