特步创始人90后长女丁利智出任公司CFO，担任公司财务高层。这一人事变动或将对特步的财务管理和战略规划产生重要影响。

1. 丁利智的背景与经历
2. 特步的发展历程
3. 丁利智出任CFO的机遇与挑战
4. 丁利智的领导风格与展望

特步创始人之女丁利智：90后领军人物华丽转身，担纲CFO，引领企业迈向新高峰

在我国经济社会蓬勃发展的背景下，90后年轻一代正以其独特的才华和创新精神在各个领域崭露头角，特步创始人之一的丁水木之女，90后杰出代表丁利智，正式担任特步集团首席财务官（CFO），这一消息在业界引起了广泛关注，她将如何带领特步攀登新的发展高峰，成为众人瞩目的焦点。

丁利智的背景与经历

丁利智，1990年出生于我国，是著名运动品牌特步创始人丁水木的长女，在体育世家熏陶下，她对运动充满热情，完成学业后，丁利智远赴海外深造，取得了金融硕士学位，归国后，凭借其深厚的学识和丰富的实践经验，她成功加入了特步集团，为家族企业带来了新的生机。

特步的发展历程

特步成立于2001年，由丁水木和丁世忠父子创立，作为国内知名的运动品牌，特步始终秉持以消费者需求为导向，致力于提供高品质的运动产品，经过多年的发展，特步已成为国内运动品牌市场的佼佼者，产品远销全球，面对日益激烈的市场竞争，特步积极转型升级，调整产品结构，加大品牌宣传力度，以适应市场变化，丁利智出任CFO，无疑将为特步带来新的发展机遇。

丁利智出任CFO的机遇与挑战

1. 机遇

（1）金融专长：丁利智在海外深造期间积累了丰富的金融知识，为特步的财务管理提供了坚实的支持。

（2）国际视野：丁利智的国际化视野有助于特步在全球市场的业务拓展。

（3）家族情感：作为创始人长女，丁利智对家族企业充满深厚情感，这将助力她推动企业向前发展。

2. 挑战

（1）市场竞争：特步在运动品牌市场的竞争愈发激烈，丁利智需应对来自各方的挑战。

（2）转型升级：特步正处于转型升级的关键时期，丁利智需带领团队完成这一艰巨任务。

（3）传承与创新：作为家族企业的一员，丁利智需在传承家族企业精神的同时，推动企业创新。

丁利智的领导风格与展望

丁利智担任CFO后，展现出果断、务实的领导风格，注重团队协作，充分发挥每位员工的优势，共同为特步的发展贡献力量，面对未来的挑战，丁利智充满信心，她表示：

“作为特步的一员，我将全力以赴，带领团队应对市场竞争，推动企业转型升级，我相信，在全体员工的共同努力下，特步必将迎来更加辉煌的明天。”

丁利智出任特步CFO，标志着90后年轻一代在家族企业中的崭新地位，她凭借丰富的知识和实践经验，将为特步注入新的活力，在丁利智的领导下，特步有望在激烈的市场竞争中脱颖而出，续写新的辉煌篇章，让我们共同期待这位90后长女为特步带来的精彩表现！